为全面总结2024年工作成果与管理经验，对管理干部年度内关键绩效目标、重点工作项目完成情况、价值观进行考评，进一步明确2025年的工作思路和重点，2025年1月11日，瑞德尔公司组织召开管理干部年终述职会议。述职会议采取工作述职、民主评议相结合的形式，对管理人员进行综合考核，围绕业务能力、工作实绩、勤勉尽责等情况进行评价。20名干部依次述职，汇报本年度工作完成情况，包括2024年KPI达标情况、工

2024年12月17日下午举行的市科协第十一次代表大会，通报了株洲市首届卓越工程师评选结果，瑞德尔高端热工装备科技创新团队获评株洲市卓越工程师团队。团队简介:瑞德尔卓越工程师团队深耕高端热工装备领域10余年,具有丰富的行业技术知识和实践经验。目前团队共有18人,其中湖南省科技创业领军人才1人,湖南省企业创新达人1人,株洲市B层次人才1人,高级工程师2人,中级工程师8人,初级工程师8人,涉及机械设计

2024年度瑞德尔“十大新闻”012024年2月，制造名城政企联谊会暨株洲市企业家年会如期举行，市委书记曹慧泉出席本次活动，市委副书记、市长陈恢清讲话并表彰了15名2022-2023年度优秀青年企业家，公司总经理李应新作为青年企业家代表接受表彰。022024年3月，湖南省工业信息化厅公布了工业和信息化部《关于2023年第八批制造业单项冠军企业遴选认定名单》，株洲瑞德尔智能装备有限公司压力烧结炉成功

员工生日会|冬日温情，共庆生辰一岁有一岁的味道，一站有一站的风景。2024年12月27日下午15:30分，株洲瑞德尔智能装备有限公司迎来了11-12月份员工生日会。01｜活动进行时通过举办集体生日会，让员工们感受到瑞德尔大家庭的温暖，也为公司文化建设注入新的活力。 02｜领导致辞活动在一片热烈的掌声中拉开序幕，公司副总经理赵毅上台，用最真挚的话语表达了对每位寿星的深切关怀与美好祝愿。03｜生日许愿

在党的坚强领导下，瑞德尔党支部紧密围绕企业发展战略，积极探索将非公企业党建与经营管理、企业文化、人才发展深度融合的新路径，全面贯彻“党建+人才”理念，以高质量党建引领企业高质量发展。1党建理念：引领未来在瑞德尔党支部的坚强引领下，各级管理干部秉承“人才是第一资源，科技是第一动力”的核心理念，通过深度融合党建工作与人才工作，初步构建了独特的“党建+人才”模式，锻造出一支政治素质较硬、业务能力较高、创

近期，湖南省工业和信息化厅公布了2024年湖南省制造业质量标杆认定名单，株洲瑞德尔智能装备有限公司成功获评2024年湖南省制造业质量标杆。为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,打造制造业质量品牌竞争新优势，推动湖南制造业高质量发展，湖南省工业和信息化厅发布《湖南省制造业质量品牌标杆（示范）企业认定管理办法》（湘工信科技〔2022〕273号），旨在遴选出一批在系统提升产品和服务质量的实践过程中，

11月20日，株洲瑞德尔智能装备有限公司与中南大学共建的研究生联合培养基地揭牌仪式在瑞德尔科技园隆重举行。中南大学党委副书记付刚华、瑞德尔总经理李应新、中南大学二级教授，教授委员会副主任李慧中教授、中南大学国内合作处王玉辉副处长、中南大学国内合作处刘骏科长出席本次活动。仪式开始前，中南大学专家组现场参观了瑞德尔生产线、中试线、检测检验平台，瑞德尔总经理李应新给专家组介绍了目前研究生联合培养基地建设

为帮助新员工更深入了解企业文化，更快融入工作环境、适应工作岗位，并提升他们的职业技能，2024年10月30日，株洲瑞德尔智能装备有限公司举办了一场新员工培训。针对此阶段新员工人数少的特点，本次采用高效直观的培训视频观看方式，培训内容涵盖了公司文化、发展历程、规章制度、信息化、质量以及安全等多个方面，旨在让新员工对公司有一个全方位的了解。为了检验新员工的学习成果，培训结束后，公司组织了一次结业考核。